一般の病院から美容クリニックへ転職する人が最近増えてきています。
ただ、やっと美容クリニックへの転職が決まり、希望をもって入社してみたところ、そこにはお局がいてみんなを仕切っていた…というのはよくある話。
病院もなかなかの雰囲気だったのに、さらにギスギスした職場で働くことになってしまった…。
美容看護師みやそんなの絶対いやですよね！？
そんな風にならないように、この記事では危険な職場の見分け方とできる限りストレスフリーで働くためのポイントを解説していきます。
また美容クリニックの人間関係についての不安を持っている人もいると思いますので、その辺りの実態についてもお話していきましょう。
この記事を読めば、
- 美容クリニックでの人間関係の実態
- 美容クリニックでストレスフリーの人間関係を作るコツ
- 人間関係がギスギスなクリニックの見分け方
がわかります。
3つの美容クリニックを経験してきた私が、これまでの体験を元にして書いてみましたので、美容クリニックへの転職を失敗したくない人はぜひ最後まで読んでください。
美容クリニックの人間関係の実態とは
美容クリニックは、圧倒的に女性の看護師が多いです。
女性が多い職場はどうしてもギスギスしがちですし、ときには嫌がらせを受けることや派閥があるクリニックも存在します。
嫌な話しばかり聞くけれど、本当に噂通りなのか？
美容クリニックの人間関係の実態を詳しく紹介していきますね。
美容クリニックの人間関係についての現状と認識のズレ
美容クリニックといえば女性ばかりの職場で華やかな反面、ギラギラとしているイメージがあるのではないでしょうか。
実は、美容クリニックは夜勤や緊急がほとんどなく、一般の病院と比べるとピリピリとした雰囲気も少ないです。
よって、一般の病院より揉め事は少ないといえるでしょう。
ただし、院内の具体的な現状や認識のズレについては、個々のクリニックによって異なるので一概には言えません。
それぞれの環境を確認し、良好な人間関係を築くことが重要です。
美容看護師の年齢層と人間関係への影響
美容看護師の年齢層は、20〜30代が多いです。
経験豊富な40〜50代もいますが、一般の病院と比べて同世代が多く、揉め事は少ないといえます。
でも、ベテランがいるからと言って「絶対に嫌がらせをされる」なんてことはありません。
美容クリニックのなかには「自分の子供と同じ年代だ」と言って、とても可愛がってくれるベテラン看護師もいるようです。
美容看護師は経験や専門知識が求められるため、経験が豊富なベテラン看護師との人間関係も必須となります。
美容クリニックの人間関係が悪くなるポイントを解説
一般の病院より揉めごとが少ない美容クリニック。
では「どうして人間関係が悪くなるの？」と疑問に思う人もいるでしょう。
人間関係が悪くなるのにはさまざまな要因があるので、下記で具体例を説明していきますね。
個人ノルマがあるとギスギスしやすい
美容クリニックには、個人ノルマが課される場合もあります。
施術の売り上げや化粧品販売などクリニックによってさまざまですが、ノルマがあるとプライドや競争心が生まれ、人間関係がギスギスすることもあるでしょう。
看護師同士のコミュニケーションも取りにくくなり、クリニック全体の雰囲気が悪くなることも。
そのため、転職時には個人ノルマがないクリニックを選択するといいですよ。
スタッフで協力して店舗全体の売り上げUPを目指すクリニックもありますし、協力することでチームワークが生まれ、より良い環境を築くことができます。
中堅クラスの看護師がいないクリニックは危険
どの病院でも同じことが言えますが、中堅看護師がいないクリニックはとても危険です。
経験豊富な看護師がいなければ、施術スキルや美容知識を磨くのに時間がかかるからです。
経験が浅い若手だけで仕事を覚えるのはミスが増える可能性もあり、ときにはトラブルが発生することも。
中堅クラスの看護師がいるクリニックを選ぶには、面接の際にどの年代が活躍しているか聞くといいですよ。
院長の人間性が悪いと院内の人間関係も悪くなる
院長の人間性がクリニック内の人間関係に大きな影響を与えます。
特定のスタッフにだけ待遇を良くしたり人によって態度を変えたりすると、必ず揉め事に繋がりますよね。
院内の雰囲気も悪くなりますし、たとえ給料が良くてもスタッフの離職率は増加します。
しかし、残念ながら他人の人間性を変えることはとても難しいです。
職場でのストレスが悪化しないためにも、人間性の良い院長のもとで働くことを目指しましょう。
美容クリニックの人間関係でのストレス解消法
どんな職場でも人間関係の問題は付きものですが、これから美容クリニックで働きたい人はどうしても不安になりますよね。
そこで、美容クリニックの人間関係でのストレスの解消法を紹介します。
まずは「どんな事例で悩むのか」具体的な例を下記で紹介し、ストレスの解消法をお伝えします。
ストレスを感じる美容クリニックの人間関係の事例とは
- コミュニケーションの欠如
- パワーハラスメント
- ワークライフバランスの問題
コミュニケーションの欠如
美容クリニックでは施術スキルも重要ですが、スタッフ同士でコミュニケーションを取ることも大切です。
医師や看護師との情報共有が不十分だったら、指示が伝わらず業務連携に支障をきたします。
スタッフが担当業務や責任の範囲を把握しきれず、仕事のミスに繋がるでしょう。
美容看護師みや看護師同士の連携不足で、患者からのクレームが発生することもあります…
自身のストレスがたまるだけでなく患者に迷惑をかけてしまうので、業務上でのコミュニケーションはとても大切ですよ。
パワーハラスメント
院長や先輩看護師からのパワーハラスメントの発生もストレスの要因となります。
美容クリニックは緊急や夜勤はないものの、業務は忙しくバタつくこともしばしば。
心に余裕がなくなり、部下に八つ当たりや嫌がらせをするパワハラが発生します。
美容看護師みやなかには、わざと無視をしたり業務を教えなかったりする先輩看護師もいるようです。
もしもパワハラを受けても自分が悪いんだと思い込むのは絶対にNG！
精神的に参ってしまう前に会話を録音して証拠を押さえるのもひとつの手です。
ワークライフバランスの問題
美容クリニックのなかには、過重な業務負荷や残業を強いられるところもあります。
美容看護師みや看護師の人数が足りていなかったり、先輩から仕事を投げられたりするのが原因のようです。
残業が続くとプライベートの時間や休息が不足し、ストレスの原因になります。
ワークライフバランスが取れるクリニックでの勤務を目指しましょう。
ストレス解消に役立つ方法と対処法
- リラクゼーション法を取り入れる
- 相談相手を見つける
- サポートグループに参加する
リラクゼーション法を取り入れる
ストレス発散のためには、リラクゼーション法を取り入れるのがオススメ。
忙しい日々が続くと心や体のケアがおろそかになりがちですよね。
そのため、瞑想やヨガ、マッサージなど、メンタルヘルスのサポートとしてリラクゼーション法を活用するといいでしょう。
日常の忙しさに頑張っている肌や体に感謝し、健康に保つことが大切です。
相談相手を見つける
仕事で心に余裕がなくなる前に相談できる人を見つけておきましょう。
パワハラや荷重業務が続くと精神的に大きなダメージを受けてしまいますし、仕事に集中できなくなります。
自分だけで対処する必要はないので、家族や友人に思い切り頼ることも大切です。
美容看護師みや思いを溜め込まずに自分の気持ちを吐き出せる場所をつくりましょう！
サポートグループに参加する
同じ美容看護師との交流ができるサポートグループに参加するといいでしょう。
美容看護師の仕事は独特のストレスがあり、経験者でなければ分からないこともたくさんあります。
同じ職業に従事する仲間との交流であればより共感してくれますし、ストレスの軽減に役立ちます。
SNSでコミュニティを探したり、オンラインでのコミュニティや団体を探してみるといいですよ。
美容看護師みやどんな職場でもストレスは付きものですが、発散できる方法を事前に知っておくことが大切です！
人間関係が良好な美容クリニックを選ぶポイント
美容クリニックで働きたいけど「転職するのがこわい」「また嫌な思いをしたくない」と思う人もいるでしょう。
そんな人のために人間関係が良好な美容クリニックを選ぶポイントを3つ紹介します。
- 離職率を確認して安定した職場を選ぶ
- 職場見学を通じて人間関係をチェックする
- 美容クリニック転職サイトを活用して成功する転職を実現する
離職率を確認して安定した職場を選ぶ
美容クリニックで働く前に離職率を確認しましょう。
離職率が高ければ組織内に問題や不満がある可能性が高く、離職率が低ければ長期間働き続けることができる環境を提供しています。
離職率を確認するためには、会社のウェブサイトや口コミサイトなどを活用するのがオススメ。
転職前にネットで情報収集することが大切です。
職場見学を通じて人間関係をチェックする
面接と同じタイミングで職場見学ができる美容クリニックもあります。
職場見学ができる場合、看護師同士や患者とのコミュニケーションをよく観察するといいですよ。
看護師同士が協力的でチームワークが良好であれば、いい人間関係が築かれている可能性が高いです。
職場見学時と面接の印象が一致するかどうか、しっかりと確認しましょう。
美容クリニック転職サイトを活用して成功する転職を実現する
美容クリニックの転職サイトは、美容業界の求人や支援サービスを提供しています。
美容業界に特化しているので、自分の希望条件やキャリアに合った求人を探すことができますよ。
また、履歴書の書き方や面接対策など、転職活動を成功させるための手厚いサポートが受けられるのもポイント。
働きながら転職活動する人も多いですし、限られた時間のなかキャリアチェンジをサポートしてくれるのは嬉しいですね。
自分に合った美容クリニックを見つけるために、転職サイトを活用するといいでしょう。
美容クリニックの人間関係で転職失敗・後悔しないために
苦労して転職したのに人間関係で悩んでしまう…そうならないためにはどうすればいいのか。
失敗したり後悔したりしないためにはいくつかのポイントがあります。
下記でキャリアチェンジを失敗しないためのポイントとオススメの美容クリニック転職サイトを紹介します。
転職で失敗しないためのポイントとは
- スタッフ同士のコミュニケーションを重視
- 院内の支援体制を確認する
- サポートの手厚い転職サイトを選ぶ
スタッフ同士のコミュニケーションを重視
転職で失敗しないためには、他の看護師や医師との円滑なコミュニケーションが重要です。
コミュニケーションを取ることで信頼関係を築けますし、業務の効率化やストレスの軽減につながります。
転職する美容クリニックではチームワークを重視しているか事前に確認するといいでしょう。
院内の支援体制を確認する
美容クリニックでは、研修プログラムやメンタルケアなど、適切なサポートを受けられるかどうかがポイントです。
研修やメンタリングがないまま仕事を進めるのはとても不安ですよね。
研修で仕事に必要なスキルを身につけたり、心理的なサポートを受けたりすることで、ストレスなく業務を遂行できます。
院内の支援体制を事前に確認しておくといいでしょう。
サポートの手厚い転職サイトを選ぶ
転職サイトは求人情報の提供だけでなく、転職活動全体のサポートも行っています。
信頼性の高い転職サイトを選ぶことで、キャリア相談や面接対策のサポート、希望条件に合った求人情報を提供してもらえるでしょう。
サポートの手厚い転職サイトを選ぶことで効率的な転職活動ができますよ。
美容看護師が選ぶオススメの美容クリニック転職サイト
※現在取材中です！
ストレスフリーで楽しく働ける職場をみつけましょう！
この記事を読んでいるあなたは、現在の職場で人間関係に悩んでいて転職を考えていたり、転職活動をしていたりするかもしれませんね。
人間関係でいやなことがあると、「会社に行きたくない…」と思ったり、気分が憂鬱になって体が重たくなってしまいます。
美容クリニックは20代、30代の人が多く、和気あいあいとしている雰囲気の職場が多いです。
しっかりと転職サイトを使って転職すれば、そこまで「失敗した！」となることは少ないはず。
でも自分の力だけで転職活動をすると、失敗してしまうこともあるかもしれません。
転職サイトやエージェントを使って、プロの意見を聞いていけば失敗することも少なくなっていくはずですので、そういったサービスを使うのもいいんじゃないでしょうか。
あなたの転職が成功するよう、応援しています！